新卒採用

ブラックロックでは、私達ひとりひとりが持つ無限の可能性を、最大限に発揮できます。

One BlackRockの信念のもと、チームワークによって自分だけではなく周りの能力をも増幅することができる企業文化。

ブラックロックが変化の激しい金融業界を常にリードし続け、 革新的なソリューションや最新の戦略で世界におけるプレゼンスを強めてきたのは、その背景にこうした信念や企業文化、幅広い知識や経験を吸収できる国際的なフィールドといった、全社員が成長できる環境があるからにほかなりません。そして、今後も進化を続けるために、新卒社員の皆さんには固定観念に捉われることなく多種多様なアイディアを発信してもらいたいと考えています。
「自らの目標をかかげ、その遂行に向けて全力で取り組んでいく。」
そんな意欲にあふれた皆さんの挑戦をお待ちしています。

  • Graduate Analyst Program概要:

    当社Graduate Analyst Programはグローバルに企画・運営されています。全世界のブラックロック拠点で採用された新卒アナリストは、2週間のNYでのオリエンテーションにて基本的な知識ベースを共有し、ブラックロックで働いていくことの本質を学び、同期入社社員とのグローバルなネットワークを構築します。その後、それぞれ採用された拠点/部門で実際に貢献しながら、会社のカルチャー、ビジネス戦略、リーダーシップの考え方を継続的に学ぶ機会が与えられています。
    本プログラムへのご応募は、国内・海外の四年制大学または大学院を前年9月~7月の間に卒業予定の方が対象となります。Graduate Analyst Programは、Summer Analyst Programを経ての採用がメインになりますので、卒業時期が翌年の方は下記Summer Analyst Programをご検討ください。

  • Summer Analyst Program概要:

    第一線で活躍する金融のプロフェッショナルから直接、世界の経済・マーケット動向についての考え方や資産運用に関する基本的な知識を学びます。シニア・リーダーとのセッションやネットワーキングイベントなども開催予定です。また、実際の現場でのサポート(海外拠点とのコミュニケーションも含む)な ど、本格的な就業体験の機会を提供します。期間は毎年6~7月から9週間程度、東京オフィスでの勤務となります。


    Summer Analyst Programに参加された優秀な方は翌年のGraduate Analyst Programに正規採用されます。

募集部門および応募方法:

まずはグローバル・ウェブサイト新卒採用ページをご覧ください。

グローバル・ウェブサイトサイト新卒採用ページ内、

Campus Programs > BROWSE OPENINGS から AsiaPacific を選択してください。

ポジションリストの中から、ご希望の部門へエントリーください。優先順位の高い2つのポジションを選択できます。海外拠点のポジションに同時にご応募いただいても結構です。

尚、情報は全て英語での提供となります。