Discover a different path.
ブラックロックの採用情報
ブラックロックに入社するということは、優れた能力を活かして、新しく何かを創り出そうとするコミュニティの一員になることです。ブラックロックは、考え方やこれまでのバックグラウンドのダイバーシティを大切にしており、誰もが自分の意見を持っていると考えています。立場に関係なく、入社時から責任のある業務を担い、ともに現状を打破する力になっていただきたく期待しています。
新卒・インターンシップ プログラム
＜ご応募受付中！＞
短期インターンシッププログラム
（2028年卒国内大学卒対象）
ブラックロック・ジャパンでは、日本の国内大学生を対象とした短期インターンシッププログラムを新たにスタートします。本プログラムでは、資産運用業界やブラックロックのビジネスを幅広く理解するとともに、実際の業務やプロジェクトを通じて、金融・資産運用・テクノロジーの現場に触れる機会を提供します。
インターン期間中は、会社全体を知るセッションに加え、さまざまな部門での実務体験や社員との交流を通じて、ブラックロックの働き方やカルチャーを体感できます。将来、金融やテクノロジーに関心のある方にとって、キャリアを考えるきっかけとなるプログラムであり、2028年度フルタイム・アナリスト採用につながる機会でもあります。
開催場所：
ブラックロック・ジャパン 東京オフィス（丸の内トラストタワー）
開催時期：
2026年8月24日より1週間を予定
応募資格：
国内の大学・大学院に在籍し、2027年9月～2028年8月の間に卒業予定の方
（学部・学科不問）
対象卒年：
2025年9月から2026年8月までに四年制大学または大学院を卒業予定の方。ブラックロックでは様々なアカデミック・バックグラウンドの社員が活躍しています。文系・理系、専攻学科は問いません。
応募方法：
1. 採用サイトリンクからご応募ください。
※本プログラムには定員があるため、選考を実施のうえ参加者を決定いたします。あらかじめご了承ください。
イベント：Students of BlackRock 会社説明会
2028年卒業予定の学生を対象に、ブラックロックおよび資産運用業界について理解を深めていただくことを目的としています。
開催時期：4月22日（水）午後4時〜
本イベントは60分間のハイブリッド形式（オンライン／対面）で実施され、セッションでは、ブラックロックのビジネス内容やカルチャーなどをご紹介します。開催予定のインターンシップ（※日本国内大学在籍者を対象に2028年8月実施予定）についての情報も共有します。本説明会は選考を伴わないイベントであり、正式なインターン応募前に弊社を知って頂く機会として開催します。
応募資格：日本国内の大学・大学院に在籍し、2027年9月～2028年8月に卒業予定の学部生または大学院生
使用言語：本イベントは日本語で実施します。
参加希望の方は下記リンクからお申込みください:
https://blackrock.tal.net/vx/lang-en-GB/candidate/postings/7874
Search Jobs:
まずはグローバルサイトの新卒採用ページをご覧いただき、ポジションリストの中から、ご希望の部門へエントリーしてください。ご希望の優先順位が高いと考えるポジションを２つ選択できます。海外拠点のポジションに同時にご応募いただいても結構です。尚、情報は全て英語での提供となります。
Search Jobs:
現在募集を行っている職種はグローバルサイトよりご確認下さい。
※現在募集を行っている職種はグローバル・ウェブサイトにて検索および応募いただけます。 日本をはじめ全世界の募集職種をいつでもご確認いただけますので、定期的にご覧ください。 尚、情報は全て英語での提供となりますことにご留意願います。
中途採用に関するご質問・お問い合わせは、下記までご連絡をお願い致します。可能な限り回答をさしあげておりますが、選考結果に関するお問い合わせ、および採用以外に関するご質問には一切お答えできませんので、予めご了承ください。
お問い合わせ先
ブラックロック・ジャパン株式会社
人事部 採用担当
〒100-8217 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館
Email: japanrecruiting@blackrock.com
ブラックロックは、誰もが成長し、社会へ貢献できるような環境を推進しており、障がい者雇用に積極的に取り組んでおります。金融業界経験者はもちろんのこと、未経験の方でも、資産運用業界に興味があり、新たな知識を習得する意欲のある方、常に変化していくビジネス環境に対応できるような柔軟性のある方を歓迎します。
応募資格：
障がい者手帳をお持ちの方で公共交通機関を使って通勤できる方
介護なしに業務遂行が可能な方
（金融機関での経験者尚可）
募集職種：
HR、ヘルスキーパー、事務、計理、翻訳、IT等
応募方法：
履歴書（和文および英文）、職務経歴書、障がい者手帳のコピー（画像添付）をjapanrecruiting@blackrock.com までお送りください。
| Q | 応募から入社までの選考プロセスについて教えて下さい。 |
| A | まずは、オンラインにてご登録いただいた内容をもとに書類選考を行います。書類選考の結果、面接を実施、最終的に採用を決定いたします。面接回数や内容はポジションにより異なります。詳しくは、面接へのご案内の際、担当者よりご連絡いたします。 |
| Q | 履歴書や職務経歴書をＥメールまたは郵送で送ることは可能ですか？ |
| A | 障がい者採用につきましては、Ｅメールまたは郵送でのご応募にて承っております。その他のポジションについては、オンラインでの受付のみとさせていただいておりますのでご了承ください。 |
| Q | 異業種からの転職は可能ですか？ |
| A | 多くの社員が、異業種から転職し活躍しております。ブラックロックでは、多様な背景、経験、知識、思考力を有する方を積極的に採用しております。 |
| Q | 英語力はどの程度必要でしょうか？ |
| A | ポジションによって異なりますが、海外とのコミュニケーションが必須となるポジションでは英語力が必要です。求められるレベルは、各ポジションの募集要項をご確認ください。 |
| Q | 学歴はどの程度必要でしょうか？ |
| A | 学歴、年齢、性別、国籍は問いません。 |
| Q | 面接の時間帯は、一般的に何時頃行われるのでしょうか？ |
| A | 現職を持つ候補者に配慮して、1次面接および2次面接は平日夕方以降に行われることが多くなっています。 ただし、候補者の都合により、早朝・日中の面接も可能です。 |
| Q | 入社日の調整はできますか？ |
| A | 入社日については選考の段階からお話を伺います。もちろん内定者により異なりますが、内定後１ヶ月程度で入社されるケースが大半です。 |
| Q | 福利厚生や教育制度について教えてください。 |
| A | 詳しくはLife at BlackRockの「報酬および福利厚生」や「学習と能力開発」をご覧ください。 |
| Q | 中途採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか？ |
| A | 中途採用に関するご質問・お問い合わせは、下記までご連絡をお願い致します。可能な限り回答をさしあげておりますが、選考結果に関するお問い合わせ、および採用以外に関するご質問には一切お答えできませんので、予めご了承ください。 お問い合わせ先 ブラックロック・ジャパン株式会社 人事部 採用担当 〒100-8217 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館 Email: japanrecruiting@blackrock.com |
インクルージョンへのコミットメント
2025年の「Heroes Role Model Advocates」において、ブラックロック・ジャパンの代表取締役会長である有田浩之が、Global Top 30 として表彰されました。The global Heroes Role Model Listsは、ビジネス界で女性の社会進出のモデルとなる現在のリーダーや将来のリーダーを表彰するものです。AdvocateはInclusivity の推進に尽力した Global Executiveたちが名を連ねています。
今回の受賞は、ブラックロックの会社としての取り組みや企業文化が評価されたものと考えています。今後もこうした取り組みをさらに推進すべく尽力してまいります。
