社員インタビュー(中途採用)
Tell me about yourself
あなたのバックグラウンドについて教えてください。
新卒で日系の資産運用会社に入社し、債券や株のポートフォリオ運用に携わりました。一部署目は債券運用の部署に配属となり、円債やエマージング債のアクティブ戦略の運用を担当しました。その後、クオンツ運用の部署に異動となり、グローバル株の定量運用に携わりました。現在、ブラックロックで債券プロダクトのスペシャリストとして従事しています。
What is your current role?
現在のお仕事について教えてください。
債券プロダクトのスペシャリストとして、様々なニーズに応じた投資ソリューションの開発・提供、マーケティング、ご採用いただいている戦略の運用報告などを行っています。ブラックロックが提供する幅広い債券ソリューションのうち、ファンダメンタルズ債券チームが運用するグローバルの債券アクティブ戦略や定量債券チームが運用するヘッジファンドを担当しています。
How does your workday look like?
仕事の一日の流れを教えてください。
一日の仕事は、前日の海外市場の動きや担当している戦略のポートフォリオの把握から始まります。社内外の様々な情報ソースを活用して、経済情勢や金融市場の動向、担当運用チームの最新の投資判断や見通しについてキャッチアップします。その後は、日々の業務に応じて様々なタスクがありますが、担当戦略のマーケティング活動や個別お客様の運用ニーズに応じたソリューションの検討、運用報告に向けた資料の準備や運用チームとのキャッチアップなどを行います。
What do you enjoy about your work and what are the challenges that you faced?
仕事のどんなところにやりがいを感じますか?どのようなチャレンジがありましたか?
営業部隊、プロダクト・スペシャリスト、運用チームやリスク管理等関係部署が個々の専門性を生かして、One BlackRockとしてお客様の運用ニーズに応えた投資ソリューションをお届けできたときに、特にやりがいを感じます。最良のソリューションを提供するために、常に新しい知識を学ぶことや、グローバルの様々なステークホルダーをまとめることは時にチャレンジングですが、その分自分の成長に繋がります。
Can you share what kind of person would enjoy working within BLK and share your thoughts about our culture.
BLKに向いている人物像や、会社のカルチャーについてブラックロックへの応募を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
ブラックロックは、お互いに協調しながら、新しいチャレンジに取り組むカルチャーであり、フラットで働きやすい環境です。グローバルの運用商品を日本のお客様に提供する仕事柄、グローバル時間で他拠点の同僚と連絡を取り合うことがありますが、日本時間にとらわれないフレキシブルな働き方が可能であり、また社内の充実した子育て支援等を活用し、子供との時間を大切にしつつキャリアを積み上げることができます。金融の最先端で様々なことにチャレンジしてみたい方々は、ぜひご検討いただけると幸いです。
Tell me about yourself
あなたのバックグラウンドについて教えてください。
横浜市立盲特別支援学校専攻科理療科卒業し、鍼・灸・マッサージの国家資格取得しました。株式会社パソナでヘルスキーパーとして4年間勤務した後、博報堂DYアイ・オーでヘルスキーパーとして5年間勤務、その後、ブラックロックに転職しました。
What is your current role?
現在のお仕事について教えてください。
ヘルスキーパーとして社員の健康管理をしています。主にマッサージ業務ですが施術をしながら社員の悩みなどを傾聴して心のケアにもとりくんでいます。また、季節によって変わる体の不調や、デスクワークによる体の不具合への対処方法など、健康に関するコラムを定期的に社員の皆さんにメールで配信することで、健康への意識を高めています。
How does your workday look like?
仕事の一日の流れを教えてください。
まずはマッサージルームの清掃です。その後、他のヘルスキーパーとミーティングをし、予定の確認や情報共有をしています。電話で当日の予約を受付けます。はやい時だと10分で1日分の予約がうまります。施術時間が近づいてきたら、その日担当する社員の前回の施術記録をチェックします。1人につき30分間ベッドでの施術をしますが、多い時は一人で7人担当することもあります。施術が終わったら、よりよいサービスを提供するために担当した社員の施術記録を入力しています。施術の合間は、インターネットや本から日々進歩する健康情報の収集をしています。ルームの片づけをして一日の業務終了です。
What do you enjoy about your work and what are the challenges that you faced?
仕事のどんなところにやりがいを感じますか?どのようなチャレンジがありましたか?
やりがいは大きく2つです。
- 「ありがとう」と直接言ってもらえること。
- 本人の不調のコアを見つけて施術した時の筋肉のゆるんだてごたえ。
同じ人でも毎回疲れ度合いや凝っている部分がちがうので毎日発見と成長ができます。
Can you share what kind of person would enjoy working within BLK and share your thoughts about our culture.
BLKに向いている人物像や、会社のカルチャーについてブラックロックへの応募を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
自分で考えて行動するのが好きな人はむいていると思います。私は全盲の視覚障害ですが多様性を尊重するカルチャーなので気にせず自分らしく働けてます。入社までは英語が苦手でしたが優しい社員のおかげで今では英語が好きになりました。業務以外でもイベントで他の社員と仲良くなれる機会がたくさんあります。たとえば、視覚障害児とその親を対象にしたブラインドサッカーキッズキャンプ。一泊二日で行われるのですが普段関わることのない社員ともたくさん話できて人が大好きな私はさらに会社が好きになりました。
自分らしく働ける場所なので気になった人は応募してみてほしいです。
Tell me about yourself
あなたのバックグラウンドについて教えてください。
2018年にブラックロックに入社し、それ以来インベストメント・スチュワードシップ部のメンバーとして仕事をしています。ブラックロック入社前は経営コンサルティングの会社に約5年間勤めました。それ以前は日本の大学を卒業し、英国の大学院で経済学修士を取得しています。経済や経営関連のデータ分析が好きだったのですが、経営コンサル時代に経営戦略やコーポレート・ファイナンスに触れて、投資家の観点からそうしたテーマについてより深く理解したいと思い、ブラックロックに転職してきました。2人の子育てに奮闘する毎日です。
What is your current role?
現在のお仕事について教えてください。
インベストメント・スチュワードシップ部(BlackRock Investment Stewardship; BIS)に所属しています。BISではブラックロックがお客様からお預かりして投資し、株主となっている企業(主に上場企業)に対して、対話と議決権行使を行っています。日本では2,000社以上の上場企業の株式に投資していますが、そのすべての株主総会の議決権行使を担っています。また年間400社近くの企業と対話し、経営戦略やコーポレート・ガバナンス、サステナビリティに関して議論しています。そういった対話や議決権行使と、その準備として企業について調査・分析を行うことが主な仕事です。
それ以外にも、BISのスチュワードシップ活動に関してお客様に報告・説明をしたり、市場全体の発展に向けて政策当局と議論したりすることもあります。このように、企業、お客様、政策当局など、様々な社外の方と関わりがあり、ブラックロックの中でも対外的な仕事が多いチームです。
How does your workday look like?
仕事の一日の流れを教えてください。
仕事の仕方は個人の裁量に委ねられている部分がかなり多いです。私の場合は、海外からメールが来ていることが多いので、朝少し早めに起きて、まず自宅でメールチェックをある程度済ませてしまうようにしています。その後子どもを保育園に送り届け、9時半くらいに出社しています。平均的には1日に2件ほど企業との対話があるので、対話前に1時間ほど時間を取って、IR資料や統合報告書などの開示資料を読んだり、財務データを分析したりして企業の状況を把握し、議論するポイントを整理します。ランチは周辺のお店が混みがちなので、ピークの時間をずらして食べに行くことが多いですが、目を通す資料が残っている場合にはデスクでお弁当を食べています。オフィスの近くに来る日替わりのキッチンカーで買うのが最近のお気に入りです。週に1度、BISの海外チームとの定期的なWeb会議があるので、そういった会議を通じて海外市場の話題などについて情報収集しています。大体17時半頃に退社し、子どもを迎えに行ってから帰宅します。作業が残っていたり、海外拠点との会議があったりする場合には、帰宅後に少し仕事をすることもあります。
What do you enjoy about your work and what are the challenges that you faced?
仕事のどんなところにやりがいを感じますか?どのようなチャレンジがありましたか?
お客様に代わって企業と対話に臨み、議決権行使を行うということは、Fiduciary Duty(受託者責任)を果たす上で大変重要な責務だとブラックロックでは捉えています。そうした業務に携わることには緊張感が伴いますが、大きなやりがいを感じています。チャレンジだと感じることは、株主総会のタイミングでは賛成あるいは反対の議決権行使という形で、二者択一を迫られる点です。毎年2,000以上の株主総会で議決権行使を行いますが、その中には議決権行使ガイドラインだけでは判断できない議案も少なくありません。こういった議案についての賛否判断を行うために、投資先企業の対話をはじめ様々な調査を実施しますが、それでも最後まで判断に迷うことがあります。このような場合でも、長期的な株主利益という観点からポジションを取って意思決定をしなければなりません。議決権行使を行うことは、とてもチャレンジングですが、何よりもやりがいを感じ、自分の成長を実感できる場面です。
Can you share what kind of person would enjoy working within BLK and share your thoughts about our culture.
BLKに向いている人物像や、会社のカルチャーについてブラックロックへの応募を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
いくつか思いつきますが、一つは知的好奇心の旺盛な方が向いているかなと思います。大きな会社で色々な部署がありますし、変化も早い業界ですので、新しいトピックに出会うことが多くあります。そういった状況を楽しんで、新しいことも積極的に学んで吸収できる人が向いているのではないかと思います。もう一つはチームワークです。専門性の高い仕事が多く、一つのお客様をサーブするためにたくさんの部署が力を合わせます。そうしたときに部署の立場を優先するのではなく、お客様に最適なことは何かという観点で一緒に問題解決に取組む姿勢が重要で、One BlackRockとしてパフォーマンスを最大化するために、チームワークを発揮できる方と一緒に仕事がしたいと感じます。大きい会社ですが、創立36年のまだまだ若い会社でもあります。そのため、変化も早く、チャレンジがたくさんありますが、そうした状況も楽しんで、プロフェッショナルとして成長したいという方に、是非入社をご検討いただきたいですね。
Tell me about yourself
あなたのバックグラウンドについて教えてください。
学生時代は海外で過ごした時間が長く、大学卒業後は米国の会計事務所に就職し、監査業務に携わりました。日本に帰国後は、格付機関で、FIGセクターのクレジット・リサーチ業務に携わった後に、オルタナティブ分野のIRポジションに転職しました。ブラックロックには2021年に中途採用として入社し、リアルアセット戦略のプロダクト・ストラテジー業務を行っております。
What is your current role?
現在のお仕事について教えてください。
現在はプライベート・マーケット戦略部に所属し、主にインフラストラクチャー関連の商品に関わるプロダクト・ストラテジー業務を担当しています。海外のチームと連携しながら、主に商品のマーケティング活動と既存顧客に対してのクライアント・サービスを提供しております。マーケティング活動では、マーケティング資料の準備からお客様への戦略のご紹介そしてその後のデューデリジェンス・プロセスもサポートしております。既存のお客様に関する業務という観点で言うと、四半期ごとの運用報告会からインフラストラクチャーに関する様々なお問い合わせに海外チームと連携し、対応しております。業務の性質上、海外及び日本拠点の様々なチームと関わる事が多いポジションであると思います。
How does your workday look like?
仕事の一日の流れを教えてください。
商品のローンチ時期や運用報告のタイミング等、時期によって業務が異なります。時期によっては、より多くの時間をマーティング活動に割く事が多いですし、四半期運用報告のタイミングでは、既存のお客様への対応に時間を割く事が増えてきます。既存のお客様だけではなく、今後ブラックロックのお客様になってくださる可能性がある先とのミーティングも多いです。これまではオンラインでの開催がほとんどでしたが、最近は対面のミーティングも増えて来ました。また、海外にいる運用者来日してお客様に戦略の説明をす際等は一日のほとんどが外出で埋まることもあります。
日常的に海外チームと連携する必要がありますが、チャットやメールでタイムリーにコミュニケーションが取れるので、非常に助かっております。
What do you enjoy about your work and what are the challenges that you faced?
仕事のどんなところにやりがいを感じますか?どのようなチャレンジがありましたか?
インフラストラクチャー、特にエネルギー転換の分野は、世界中でネットゼロに向けた様々な取り組みが実施されており、ニュースでも取り上げられる事も非常に多くなってきているかと思います。新しい取り組みや投資機会がどんどん出てきている分野なので、日々新しい事を学べる事が多く、知識もビルドアップし、それらを投資家様とのコミュニケーションに活かせる事はやりがいに感じています。一方、次々と出てくる情報をどの様に纏め、分かり易く、社内の他のチームやお客様にアウトプットするかという所については、現在直面しているチャレンジでもあります。
Can you share what kind of person would enjoy working within BLK and share your thoughts about our culture.
BLKに向いている人物像や、会社のカルチャーについてブラックロックへの応募を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
ブラックロックは非常に大きな会社ではありますが、本人の意思次第で、様々な事にチャレンジできる機会を提供し、更にはそのプロセスをサポートしてくれる会社であると思います。また、入社してからの印象ですが、タイトルやチームを問わず、オープンマインドでフレンドリーな方が多いため、コミュニケーションが取りやすく、世界各地の様々な人から刺激を貰える事が大きな魅力であると私は感じております。また、私は入社後すぐにWIN(Women’s Initiative & Allies Network)ネットワークに参加しましたが、普段の業務ではあまり関わる機会のない方々と一緒に活動する事が出来、ブラックロックのカルチャーをより理解するいいきっかけになりました。グローバルな仕事環境の中でスキルアップをしたい方には、非常に向いているカルチャーであるかなと思います。様々なチームやポジションがありますので、これまでの社会経験を活かせる場が沢山あると思います!
Tell me about yourself
あなたのバックグラウンドについて教えてください。
私は大学で理系の学科を専攻しました。卒業後、証券会社の株式調査アナリストとしてキャリアをスタートさせ、その後、ヘッジファンド、プライベートエクイティや不動産、インフラなどの運用、プロダクト組成、マーケティングを経験し、現在は株式戦略部に所属しています。
What is your current role?
現在のお仕事について教えてください。
私の仕事はAPACや日本の投資家に最適な株式運用戦略、プロダクトを提案することです。具体的には、各地域の営業担当者と密にコミュニケーションを取り、投資家のニーズを理解し、ブラックロックの株式プラットフォームにあるヘッジファンドからアクティブ株式プロダクトまで、最適な投資ソリューションを考え提供しています。加えて随時新しいファンドの開発、マーケティング、投資家の皆様へ運用報告なども行っています。
How does your workday look like?
仕事の一日の流れを教えてください。
一日の仕事は、市場やポートフォリオの変化を把握することから始まります。ニュースやマーケット・レポートなどを通じて最新の市場動向を理解した上で、担当している株式プロダクトのポートフォリオの変化からポートフォリオマネージャーの考えや見通しを把握します。その後、お客様や社内の関係部署からの質問に対応したり、投資家様向け運用報告、プロダクトのマーケティング戦略の考案などを行っています。
What do you enjoy about your work and what are the challenges that you faced?
仕事のどんなところにやりがいを感じますか?どのようなチャレンジがありましたか?
仕事のやりがいを感じるのは、各地域のお客さまに対して、ニーズを満たす投資戦略を提案できた時です。
投資家は現在のポートフォリオ状況、投資したい地域や業種、許容できるリスクなど複雑な条件やニーズをお持ちです。そうしたニーズを細部まで理解し、社内の各部署と協同して一つのソリューションを作り上げ、提案できた時は個人としてだけでなく、チームとしても大きな喜びになります。
Can you share what kind of person would enjoy working within BLK and share your thoughts about our culture.
BLKに向いている人物像や、会社のカルチャーについてブラックロックへの応募を考えている皆さんにメッセージをお願いします。
ブラックロックにはたくさんのネットワークがあり、チームや部署を超えて、様々な人とつながりを作ることができます。東京オフィスのみならず、APACやグローバルのネットワークもあり、定期的なイベントを開催しています。例えば私はネパールへのボランティアイベントに参加し、中国、インドなどほかの地域の同僚とつながり、仕事に役立てることができました。
また、ブラックロックは子育て支援も積極的に行っており、フレキシブルな勤務体系やベビーシッターの料金補助などがあります。チームメンバーの理解と会社の制度を利用することで、小さい子供を持つ親でも業務とバランスがとりやすい環境かと思いますので、ぜひチャレンジしていただければと思います。