貝萊德企業使命與四大原則

貝萊德企業使命與四大原則 創造最受讚賞公司

 

貝萊德獲得《Fortune》(財富)雜誌 評選為2017 年「全球最受讚賞公司」 50 家企業之一,同時也是「證券與資產管理」業中排名第一的企業,事實上,我們的首要使命,就是為客戶創造一個更好的財富未來。 當我們追尋這個使命時,我們遵循企業文化以及四大原則, 以確保我們不會忘記為何而做

對客戶,秉持誠信

貝萊德永遠以客戶利益為先,崇尚言行一致。 我們相信,為投資人發聲是我們的責任,而且每一位客戶對我們來說,都同等重要。

對表現,追求極致

在貝萊德,我們對工作充滿高度熱忱,並時刻以最高標準要求自己。 唯有在思考及行動上不斷超越同業,才能保持領先。 我們鼓勵員工保持求知若渴的態度,在各專業領域持續自我提升,並且給予獎勵。

在全球,齊心一致

我們深知最佳的解決方案來自於多元化團隊的集思廣益,集各方精英讓我們能為客戶帶來更出色的績效。 我們希望員工在各自的核心職責外,具備對公司全方位的認識。 持續不斷的溝通是我們成功的關鍵。

對未來,堅持創新

持續創新讓我們能帶給客戶最好的投資建議與服務。 但創新並非易事,它需要打破舊制,挑戰現狀,且不害怕失敗。 貝萊德的歷史就是一不斷創新的歷程,也是當前成就的基礎,我們對此深以為傲。

得獎連連 備受肯定
多年來,貝萊德在全球各地屢獲國際專業機構頒發多項大獎肯定。貝萊德堅信,透過結合我們對市場的洞察力、遍及全球的規模、自行研發的技術、分享資訊的文化,加上對風險管理的堅持,讓我們能在所有市場環境中創造佳績
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