L’importance d’apporter une dimension humaine au Big Data

Capital exposé au risque : Tout investissement financier comporte des risques. Par conséquent, la valeur de vos investissements et le revenu qui en découle peuvent évoluer et vous pouvez ne pas récupérer l’intégralité du montant initialement investi.

Partie 4 :
L’innovation repose sur une culture collaborative développée au fil du temps

La science des données est-elle suffisante pour exploiter la puissance du Big Data ?

La multitude de données générées par des technologies comme Internet et les smartphones peut être structurée de manière à fournir des informations utiles à l’investissement. Bien qu’une expertise spécifique en traitement de données et en informatique s’avère nécessaire, cela n’est pas suffisant.

Que nous ont appris 30 années de collaboration ?

Pour qu’une équipe se révèle vraiment novatrice, nous sommes convaincus qu’elle doit posséder une culture de la collaboration et du débat constructif. Les membres - des plus expérimentés aux plus jeunes - doivent être encouragés à travailler régulièrement ensemble en vue d’améliorer les techniques de données et de tester des idées dans un environnement bêta, sans crainte des échecs.

Les équipes SAE participent régulièrement à des « hackathons » où les membres de l’équipe travaillent ensemble et rivalisent pour créer de nouvelles technologies ou améliorer les technologies existantes afin de renforcer le processus d’investissement. Ces outils de pointe sont susceptibles de détecter de nouvelles sources d’alpha pour toutes les stratégies de l’équipe SAE. La collaboration exige le partage des connaissances, qui peut être facilité grâce aux bons outils. Par exemple, les recherches accumulées depuis plus de 30 ans par l’équipe SAE sont accessibles à tous ses membres via une page Intranet. Cette archive ouverte favorise la génération d’idées intéressantes, en documentant aussi bien les projets réussis que les échecs.

Finalement, il faut du temps pour développer une culture propice à l’innovation, car ce processus exige un solide leadership et une forte cohésion d’équipe. Or, sans cette culture, l’innovation, aussi efficace soit-elle, risque de ne pas s’avérer durable.

Télécharger un formulaire de due diligence Big Data

De nombreux gestionnaires d’actifs espèrent dénicher des idées d’investissement uniques grâce à l’apprentissage automatique et au Big Data. Téléchargez une liste de question à poser dans le cadre d’une due diligence sur ce sujet.

Toutes les données recueillies seront traitées conformément à la politique de confidentialité de BlackRock, qui peut être consultée ici.

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