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Apoio da BlackRock durante a COVID-19

Um resumo das ações e filosofia da BlackRock enquanto continuamos a atravessar a pandemia de COVID-19

A pandemia mundial de COVID-19 é uma crise sem precedentes para a humanidade que requer que governos e empresas tomem medidas extraordinárias para apoiarem os seus cidadãos e partes interessadas.

A nossa capacidade de apoiar as nossas partes interessadas tem sido sustentada pela nossa sólida posição financeira, pelo nosso compromisso para com a sustentabilidade a longo prazo das nossas operações e estratégia corporativas e pela nossa convicção no nosso propósito: ajudar cada vez mais pessoas a usufruírem de bem-estar financeiro.

Ao adaptarmo-nos a esta situação em evolução, centrámo-nos no seguinte:

1. Prestação de serviços aos clientes

A nossa forte cultura, a nossa longa história de ligação de uma organização mundial em pleno crescimento na nossa plataforma tecnológica Aladdin e a força do nosso modelo operacional significaram que pudemos efetivamente fazer a transição da BlackRock de uma empresa que opera em 91 escritórios em 40 países para uma força de trabalho quase inteiramente remota que opera em mais de 16 000 "escritórios em casa". Isto, bem como a particular atenção prestada aos fatores-chave abaixo, permitiu-nos continuar a prestar serviços aos nossos clientes e uns aos outros.

  • Resiliência operacional
  • Governação e liderança inspiradora
  • Foco na Investment Stewardship
  • Continuarmos próximos dos nossos clientes
  • Gestão de risco

2. Bem-estar dos funcionários

Desde o início da crise, a nossa prioridade máxima na BlackRock tem sido a saúde e a segurança dos nossos funcionários e das suas famílias. Os nossos funcionários reconstruíram a BlackRock para além dos seus muros, pelo que:

  • divulgámos o acesso à vasta gama de serviços de telemedicina e cuidados de saúde virtuais ao seu dispor;
  • centramo-nos no bem-estar mental e emocional, bem como físico, incentivando à utilização da nossa política de folgas flexíveis para apoiar este aspeto;
  • disponibilizámos aos pais estruturas de acolhimento para os seus filhos;
  • criámos fóruns internos para troca de ideias e apoio cruzado entre funcionários;
  • Todos os funcionários a nível mundial receberam uma subscrição gratuita de um ano da "Calm", uma aplicação móvel de meditação e relaxamento premiada.

3. Cultura e autonomização da empresa

Foi essencial reforçar a cultura da BlackRock através da conectividade e do apoio durante este tempo. Foi dada ênfase à empatia e à flexibilidade para satisfazer as necessidades das nossas equipas. Eis o que fizemos para apoiar isto:

  • criámos um polo Intranet dedicado que reúne informações e recursos atualizados;
  • lançámos uma série de sessões de formação para gestores para melhor liderarem, envolverem e apoiarem as suas equipas;
  • recorremos às nossas redes internas de funcionários para reforçar a ligação, tanto para apoiar os próprios funcionários como para mobilizar informações ao serviço dos nossos clientes;
  • realizámos inquéritos regulares junto dos nossos funcionários para entender os problemas enfrentados e, assim, resolvê-los.

4. Esforços de auxílio nas nossas comunidades

Através dos nossos esforços em matéria de impacto social, estamos comprometidos em apoiar as nossas comunidades, particularmente porque a COVID-19 exacerbou as desigualdades sociais e as dificuldades para milhões de pessoas. Eis o que fizemos para acelerar os nossos esforços:

  • bloqueámos 50 milhões de dólares para auxiliar contra a COVID-19;
  • contribuímos com mais de 23 milhões de dólares para mais de 50 organizações em todo o mundo, centrando-nos particularmente nas que servem pessoas vulneráveis e profissionais médicos em locais onde os nossos funcionários vivem e trabalham;
  • doámos o nosso próprio stock de máscaras, quando disponível, e facultámos outros equipamentos e instalações a intervenientes e hospitais;
  • apoiámos ativamente as medidas de emergência contra a COVID-19 tomadas pelos nossos parceiros de investimentos privados em resposta à crise;
  • apoiámos e facilitámos os esforços de angariação de fundos e de voluntariado dos funcionários, incluindo donativos correspondentes dos funcionários numa proporção de 2 a 1.

5. Comunicação com os acionistas

Ao longo da turbulência resultante da pandemia, continuámos a comunicar de forma transparente com os acionistas e a articular o nosso contínuo compromisso de gerar valor sustentável a longo prazo para todas as nossas partes interessadas através dos seguintes meios:

Relatório completo

Quotation start

O mundo enfrenta um desafio que é verdadeiramente sem precedentes nas nossas vidas. A BlackRock continuará a fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para apoiar os nossos clientes e a sociedade em geral à medida que procuramos ultrapassar esta situação.

Quotation end
Larry Fink Presidente e Diretor Executivo