Sosteniamo una ripresa dell’economia sostenibile e inclusiva

BlackRock co-finanzia una coalizione globale con McKinsey & Company, Microsoft e Verizon per aiutare più persone a trovare lavoro.

La divisione filantropica di BlackRock ha devoluto $13M di fondi per la ripresa post COVID-19 a Generation, un’organizzazione no-profit che combatte la disoccupazione globale, con programmi mirati in Italia, Francia, Spagna, India, USA e UK.

In un momento in cui la pandemia ha provocato perdite record di posti di lavoro e reddito, La BlackRock Foundation, divisione filantropica di BlackRock, ha devoluto  $13M a Generation, società no-profit di formazione al lavoro che in 14 Paesi prepara, colloca e sostiene le persone a intraprendere percorsi di carriera, altrimenti a loro inaccessibili, e  in grado di cambiare la loro vita.

In ogni Paese, l’attività di Generation offre una risposta mirata a specifiche sfide occupazionali:

  • In Francia, il Covid-19 ha costretto numerose aziende a ridurre o chiudere completamente la loro attività. Per aiutare chi ha perso il lavoro a causa della pandemia, BlackRock Foundation sostiene Generation France nel lancio di un nuovo programma volto a riqualificare i lavoratori con esperienza per inserirli in lavori da remoto a tempo pieno.Considerando che in tutti i settori c’è sempre più volonta di attrarre nuovi talenti, la sovvenzione di BlackRock andrà anche a finanziare Generation France al fine di sviluppare per i propri studenti nuove modalità di accesso all’impiego come apprendistato e tutoraggio.
  • A seguito del Covid-19 il tasso di disoccupazione in India ha raggiunto il 24% nel 20201. Nello stesso periodo quasi il 63% dei datori di lavoro alla ricerca di collaboratori ha avuto difficoltà nel reclutare talenti. 2 Per contribuire a colmare questo divario, la BlackRock Foundation sostiene Generation India nel definire una partnership a livello nazionale con il sistema pubblico di formazione tecnica in India (NSDC) che mira a raggiungere 30.000 studenti in più di 50 distretti del Paese entro il 2022.
  • In Italia, COVID-19 ha portato a una riduzione del 20% delle ore lavorate rispetto al 2019, con le vendite al dettaglio e il turismo - due tra le aree con la più alta occupazione giovanile - tra i settori più colpiti. 3  Il supporto della BlackRock Foundation aiuterà Generation Italy a raddoppiare il suo team così da poter mettere a disposizione la sua piattaforma di formazione a oltre 2.000 studenti all’anno entro il 2022 con l’obiettivo di preparare i giovani in cerca di lavoro  a candidarsi per impieghi in settori resilienti al  COVID-19, come sicurezza informatica, tecnologia o sanità.
  • La Spagna ha uno dei più alti tassi di disoccupazione giovanile in Europa, con circa il 40% degli appartenenti a questa fascia di età attualmente fuori dalla forza lavoro. 4 Inoltre, le piccole e medie imprese generano più del 70% dei posti di lavoro.5 La BlackRock Foundation sostiene Generation Spain nell’aiutare i giovani a sviluppare le competenze necessarie per accedere alle posizioni per cui la domanda è più elevata, e nell’ampliare la rosa di candidati reclutabili per i datori di lavoro delle PMI.
  • Nel Regno Unito, BlackRock collabora con Generation UK dall’anno scorso nell’ambito del loro programma di formazione e apprendistato per tecnologico. Adesso l’attenzione è focalizzata sulla ripresa economica data la crisi senza precedenti causata dal COVID-19.  BlackRock Foundation sosterrà Generation UK in un progetto pluriennale di implementazione di nuovi percorsi occupazionali rivolti alla formazione e la preparazione di giovani studenti e lavoratori con esperienza per ruoli più resilienti nei settori tecnologia ed healthcare. Lo stesso progetto punta anche a costruire percorsi per cogliere le nuove opportunità di lavoro in ambiti sostenibili.
  • Negli Stati Uniti, si stima che il 42% dei licenziamenti dovuti al COVID diventerà permanente. L'impatto, sia in termini sanitari sia di danno economici, fa già adesso sentire il suo impatto in maniera più forte sulle comunità di colore. 6 LA BlackRock Foundation sosterrà Generation USA nell’ orientamento di studenti provenienti dalle aree di Washington, D.C., New York, e Atlanta - l'80% dei quali si identifica come Black o Latinx - attraverso un programma di formazione tecnica e apprendistato finalizzato alla ricerca di un impiego a tempo pieno nel settore tecnologico, ad esempio come sviluppatore web, data analyst, e analista di marketing digitale. for example as web developers, data analysts, professionista cloud e analista marketing digitale.
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Questa terribile pandemia ha avuto un impatto drammatico sul mercato del lavoro e ha duramente colpito le fasce della popolazione più esposte e vulnerabili. La formazione professionale è fondamentale per aprire opportunità di occupazione. Per questo motivo abbiamo deciso di supportare Generation ed impegnarci per offrire a quanti più giovani possibili una opportunità concreta che li aiuti a raggiungere i propri traguardi lavorativi e porre le basi per un futuro più sicuro e stabile.

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Giovanni Sandri Country Manager BlackRock Italia

La sovvenzione, poggia sulle partnership già in essere della BlackRock Foundation con società no profit volte ad aiutare le categorie di persone che  maggiormente subiscono barriere a livello di sistema che gli impediscono di costruirsi una stabilità e un futuro più resiliente.

Il COVID-19 non ha solo prodotto una fortissima disoccupazione globale, cancellando milioni di posti di lavoro, ma ha anche ulteriormente accentuato le - già prima - crescenti e profonde disuguaglianze sociali.Comportando  conseguenze finanziarie che hanno afflitto  in modo particolare e sproporzionato soprattutto alcuni gruppi, come le comunità di colore, i giovani e i genitori single.

I fondi, che fanno parte dell’ultima tranche dei $50M precedentemente annunciati da BlackRock, per gli aiuti alla ripresa post COVID-19, permetteranno a Generation di sviluppare la sua collaudata metodologia digitale in sette fasi per supportare più di 75.000 studenti entro il 2022,  con l’obiettivo di prepararli per  ricercare il loro primo impiego in settori durevoli come la tecnologia, i green job e la sanità. Con Verizon, Microsoft e McKinsey, BlackRock darà vita ad una Global Coalition di questo  programma, fornendo $5M in infrastrutture e stanziando ulteriori $8M alle attività di Generation Italia, Francia, Spagna, India, U.S.A. e U.K.

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L’obiettivo di Generation di rimuovere le barriere che rendono difficile l’accesso a impieghi stabili e che abbiano una prospettiva è in linea con la volontà della BlackRock  Foundation di promuovere opportunità economiche solidali nelle comunità in cui operiamo. Siamo lieti di sostenere un partner motivato e con un piano di crescita ambizioso volto ad aiutare un numero sempre maggiore di persone a intraprendere carriere stabili e sostenibili.

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Ha dichiarato Deborah Winshel Global Head of Social Impact in BlackRock e Presidente della BlackRock Foundation.

Oltre al contributo finanziario della Fondazione, BlackRock farà leva sul suo network di clienti e fornitori per mettere in contatto i laureati di Generation con società alla ricerca di talenti in specifici settori per ogni mercato.

L’azienda metterà inoltre a disposizione specialisti interni con esperienza specifica in settori che stanno attraversando una fase di innovazione rapida come infrastrutture, rinnovabili, etc. per aiutare Generation a preparare in anticipo quali saranno le figure professionali richieste nel futuro e fornire informazioni alla propria forza lavoro, dipendenti e policy maker.