블랙록 자산운용
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이 목적을 달성하기 위해, 블랙록은 사업 전반에서 근본적으로 장기적 지속 가능성에 중점을 둡니다.
주요 자료
블랙록은 전 세계의 다양한 고객을 대신하여 6조 9600억 달러 규모의 자산을 운용합니다. 블랙록은 장기적으로 고객 자산 가치를 관리하고 보호하고 증진하기 위해 신의성실 의무를 지키는데 최선을 다합니다. 그 과정에서 지속 가능성을 중점에 둡니다.
ESG 통합체계는 주요 ESG 정보를 종목 선정 과정에 결합시키는 것으로, 특정 투자전략이 지속 가능성을 중점적으로 다루고 있는 지 여부와 상관없이 위험조정 수익률을 더 높이는데 활용됩니다. 모두를 만족시킬 수 있는 접근 방법은 없지만, 블랙록에서는 모든 포트폴리오 매니저들에게 시장 리서치, 통계자료, 인사이트 제공할 수 있는 것을 중시하며, 포트폴리오 매니저들과 협업하여 모든 운용 과정에 개선을 이끌 수 있는 부분을 확인합니다.
고객에 대한 신의성실 의무를 지키는 투자자로서, 블랙록은 고객들에게 장기적인 가치 창출을 가져다 줄 수 있는 탄탄한 기업 지배구조와 지속 가능한 영업 방식을 옹호합니다.
블랙록에서는 지속 가능한 투자 솔루션에 전념하는 600억 달러 규모의 플랫폼을 갖추고 있습니다. 동 플랫폼의 자산은 ESG, 테마 그리고 영향 측면으로 접근하여 특정 행동, 행위 또는 결과와 연계하여 배분됩니다. 여기에는 환경-친화적이거나 에너지 전환 산업에 접근하고자 하는 고객을 위한 400억 달러 이상의 청정에너지에 부문 투자가 포함됩니다. 또한 제외 심사(screening) 로 특정 섹터 또는 활동에 대한 투자 노출 비용을 제거하는 5천억 달러의 투자 솔루션도 운용 중 입니다.
블랙록은 더 많은 사람들이 재정 안정성을 누리도록 하는 기업 목적에 맞춰, 금융시장의 투명성, 투자자 보호, 그리고 모든 투자자들을 아우르는 책임감있는 자본시장의 성장을 촉진하는 공공 정책을 지지하기 위해 더 광범위한 책임을 아우르고자 합니다.
블랙록의 Aladdin 기술은 블랙록을 전사적인 관점에서 살피는 것을 가능하게 합니다. 또한 사내 분리된 독립된 그룹에서 투자 운용에 대한 리스크 감독 기능을 제공하고, 거래상대방 및 기업 리스크를 식별하여 관리하도록 돕고, 전사적 투자 성과 측정을 위한 기준을 조정하고, 리스크 관리와 관련된 분석 및 정보 요청을 판단합니다. 여기에는 사이버 보안 및 정보 보안이 포함되며, 이때 당사는 기밀성, 무결성, 정보 가용성을 보호하는 통제 프로그램의 심층적인 다층화 전략을 사용합니다.
블랙록은 기업의 핵심요소 중 통제 가능한 부분에 집중함으로써, 차별화되고 지속 가능한 유기적 성장을 창출하고 미래 성장을 위해 기업에 재투자하는 동시에 영업 레버리지를 통한 규모의 경제를 달성하여 이로부터 수익을 보여주고자 합니다. 또한 일관된 자본 운용 전략을 통해 잉여 현금을 주주들에게 돌려주기 위해 최선을 다하고 있습니다.
출처: 블랙록, 2018년 12월 31일
과거 성과는 현재 및 미래 성과를 보장하지 않습니다.
지속 가능한 기업 운영을 위해서는 탄탄한 기업 지배구조 프레임워크가 매우 중요합니다. 블랙록의 기업 지배구조 프레임워크는, 주주들에게 안정적인 재무 성과를 제공하고 장기적 가치 창출을 지원하는 일련의 원칙, 지침 및 운영방식입니다.
자산 운용사로서 블랙록의 장기적 지속 가능성은 직원들에게 크게 의존하고 있습니다. 당사는 문화를 통합하고, 혁신을 장려하고, 최고의 인재를 개발/유지/채용하고, 직원의 인센티브 및 리스크 부담이 당사의 인센티브 및 리스크 부담과 일맥상통하도록 하며, 포용성과 다양성을 비즈니스의 모든 레벨에 통합하기 위해 부단히 노력하고 있습니다. 또한 인권 보호에 최선을 다하고 있으며, 이를 위해 동등한 대우를 위해 힘쓰며 모든 직원에게 안전하고 건전한 업무환경을 제공하고자 하는 정책을 마련했습니다.
블랙록은 다양한 관점과 재능이 장려될 때 직원을 위한 더욱 풍부한 문화가 마련될 수 있고, 다양한 글로벌 고객 기반을 위해 더 나은 결과를 창출하는 데 매우 중요하다고 생각합니다.
블랙록은 직원의 신체적, 정서적, 재정 안정성에 관심을 갖고 삶의 모든 측면에서 직원을 지원할 수 있도록 복리후생을 설계합니다. 또한 직원들이 활력을 유지하고 몰입할 수 있는 동기 부여가 마련되도록 탄탄한 퇴직연금 제도, 맞벌이 부모를 위한 지원, FTO(Flexible Time Off) 등 다양한 혜택을 제공합니다.
블랙록은 직원들이 역량을 개발하고 경력을 발전시킬 다양한 기회를 제공합니다. 모든 직원을 대상으로 하는 가상 교육과 강의실 교육 과정에서부터, 내부적으로 잠재적 리더를 포착하고 육성하는 데 도움이 되는 선택적 리더십 개발 프로그램까지 다양한 기회가 있습니다.
평판은 블랙록의 가장 중요한 자산 중 하나입니다. 블랙록 내부에서 적용되는 법과 규정에서 요구하는 기준뿐만 아니라 고객의 기대를 뛰어넘을 수 있는 근원이 되는 블랙록의 원칙도 준수합니다.
블랙록은 비영리 단체, 스타트업, 기업 및 직원들과 협력하여, 더 많은 사람들이 지역사회 또는 전 세계에서 재정적 안정 및 기회를 얻을 수 있도록 돕겠다는 사명에 따라 긍정적인 영향을 만들어갑니다.
블랙록은 안정적인 환경 관리가 사업의 중심이 되고, 직원과 고객에게 중요하며 안정적인 미래를 위한 열쇠라는 점을 알고 있습니다. 블랙록은 운영 과정에서 회사의 성장과 환경적 영향을 분리하고 운영 효율성과 탄력성을 높이기 위해 노력합니다.
*이 프로젝트에 대한 블랙록의 지원은 기부자 조언기금인 BlackRock Charitable Trust에
권장되고 이 기금에서 지불하는 보조금을 통해 이루어집니다.