Investment Stewardship

Sostenere i ritorni dei nostri clienti nel lungo termine




In qualità di fiduciari, aiutiamo i nostri clienti a costruire i propri risparmi e a investire per un futuro finanziario migliore. Uno dei modi per farlo è incontrare le società per analizzare i rischi e le opportunità aziendali rilevanti che possono influire sulla loro capacità di generare rendimenti per gli azionisti.

Una donna seduta sul divano che lavora al suo computer portatile.

Cos'è l'investment stewardship?

Un ponte tra i nostri clienti e le società in cui investono. L'attività di stewardship prevede anche l'ingaggio con i consigli di amministrazione e i team manageriali, nonché il voto in qualità di azionisti per conto dei nostri clienti, quando siamo autorizzati a farlo.

Il nostro approccio all' investment stewardship

Un'illustrazione delle bolle di chat
Incontri
Ci impegniamo ad avere un dialogo continuo e costruttivo con le aziende sulle questioni che possono influenzare la creazione di valore a lungo termine.
Un'illustrazione delle frecce
Voto per Delega
Votando comunichiamo il nostro sostegno o la nostra preoccupazione per la gestione aziendale e il modello di business di una società.
Un illustrazione di persone
Leadership responsabile
Incoraggiamo l'adozione di standard di corporate governance che sostengano un sistema finanziario più resiliente, equo e sostenibile.
Un'illustrazione di foglie
Trasparenza
Rendicontiamo in modo trasparente le azioni che intraprendiamo per conto dei clienti su base trimestrale.

Incoraggiare una governance aziendale solida e modelli di business resilienti

Gli incontri sono fondamentali per la nostra attività di stewardship. Ogni anno concentriamo le nostre discussioni con le società su questioni aziendali rilevanti che riteniamo possano contribuire a garantire rendimenti duraturi e a lungo termine per i nostri clienti.

  • Le prestazioni del consiglio di amministrazione di una società sono fondamentali per il suo successo finanziario. Riteniamo che consigli di amministrazione di alta qualità, diversificati e indipendenti siano i più efficaci nel supervisionare e consigliare il management.

  • BlackRock non impone la strategia di una società o la sua attuazione. In qualità di investitori orientati al successo a lungo termine, ci aspettiamo che le società dimostrino come la loro strategia aziendale a lungo termine, il loro scopo e la loro cultura siano allineati per ottenere risultati finanziari duraturi.

  • La retribuzione è importante per attrarre, premiare e trattenere i migliori dirigenti e dipendenti. È anche un punto focale in molti degli impegni del nostro team di Investment Stewardship con le società in cui investiamo per conto dei clienti di BlackRock. Una politica retributiva ben strutturata dovrebbe considerare sia gli interessi economici del management che degli azionisti nel lungo termine.

  • Con la transizione del mondo verso un'economia a basse emissioni di carbonio, parliamo con le aziende di come i rischi e le opportunità materiali presentati dalla transizione energetica possano influire sulla loro capacità di fornire valore a lungo termine nel contesto del loro modello di business e del loro settore.

  • Secondo la nostra esperienza, le aziende che instaurano relazioni solide con i propri stakeholder - tra cui dipendenti, clienti, fornitori e comunità - hanno maggiori probabilità di raggiungere i propri obiettivi aziendali.