Discover a different path. ブラックロックの採用情報
Discover a different path.

ブラックロックの採用情報

ブラックロックに入社するということは、優れた能力を活かして、新しく何かを創り出そうとするコミュニティの一員になることです。ブラックロックは、考え方やこれまでのバックグラウンドのダイバーシティを大切にしており、誰もが自分の意見を持っていると考えています。立場に関係なく、入社時から責任のある業務を担い、ともに現状を打破する力になっていただきたく期待しています。
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BlackRockでは5つの行動原則とパーパスを基軸に置き、自分だけではなく、チームワークによって更に進化し社会への貢献を高める企業カルチャーを持っています。1988年の創業時は8人の小さなチームでしたが、革新的なテクノロジーを使って業界をリードする世界最大の資産運用会社に成長しました。今後も進化を続けるために、新卒社員の方には固定観念に捉われることなく多種多様なアイディアを発信していただきたいと考えています。意欲にあふれた皆様の挑戦をお待ちしています。

  • 世界最大の資産運用会社だからこそ提供できる、グローバルなビジネス体験に参加しませんか。3日間にわたりハイブリッド形式でブラックロックの金融サービス/テクノロジー、カルチャーを最前線で活躍するプロフェッショナルから学んで頂きます。

    2026年新卒採用の入口となる2025年度のサマー・インターンシップに役立つ情報もプログラム内で共有します。One BlackRock - インクルーシブなカルチャーを感じながら、自身の視野を広げたい方は、ぜひご参加ください。

    実施日:
    2024年5月28日~2024年5月30日

    実施内容:
    ブラックロックのコアとなる企業カルチャーを学びながら、イノベーターとして発展を続けるさまざまなビジネスエリアの知識を高めて頂きます。このプログラムは主に英語を用いて香港、シンガポールからの参加者と合同で行いますので、国を超えたダイナミックな経験ができます。

    応募締め切り:
    2024年3月22日

    応募資格:
    大学・大学院を2025年9月~2026年8月までに卒業予定の方を対象としています。文系・理系、専攻学科は問いません。新しいことを学ぶのが好きで探求心を持っている方は、ぜひご応募ください。

    申し込み方法:

    グローバルサイト

    上記ボタンからグローバル採用サイトにアクセスし、イベント詳細を確認頂きお申込みください。参加者には4月中にご連絡します。
    個人情報の取り扱いに関しては、グローバルサイトに記載されている Privacy at BlackRock をご確認ください。

  • ブラックロックのパーパスは、より多くの方々が豊かな生活を送ることができるよう、サポートすることです。お客様の資金をお預かりして運用するフィデューシャリーとして、また金融テクノロジーのリーダーとして、お客様の目標実現に必要なソリューションを提供しています。世界最大の資産運用会社の一員になって、一緒に進化を遂げていきませんか。

    Full-Time Analyst Programはグローバルに企画・運営されている育成プログラムです。新卒アナリストは、ブラックロックで働くことの本質をオリエンテーションにて学び、同期入社社員とのグローバルなネットワークを構築します。その後、それぞれ採用された拠点/部門で実際に業務に携わりながら、会社のカルチャー、ビジネス戦略、リーダーシップの考え方を継続的に学んでいきます。

    対象卒年:
    2023年8月から2024年8月までに四年制大学または大学院を卒業予定の方。ブラックロックでは様々なアカデミック・バックグラウンドの社員が活躍しています。文系・理系、専攻学科は問いません。

    選考の流れ:
    応募は全てブラックロックの採用サイトから行う必要がありますので、ご注意ください。選考は7月~8月ごろから開始する予定です。

    採用サイト

    1. ブラックロックの採用サイトへアクセス
    2. 応募したいプログラムとビジネスエリアを選択
      ※選択したビジネスエリア以外でも面接をする場合があります。
    3. 英文経歴書を提出
    4. HireVue(録画面接)の提出。ご案内がメールで届きますので、経歴書の提出から5日以内に必ず完了してください。HireVueが未提出の場合はアプリケーションとして選考ができかねますのでご注意ください。
    5. 書類・HireVue選考後、ウェブ面接を数回実施(日本語、英語での面談を予定)

    個人情報の取り扱いに関しては、採用サイトに記載されているPrivacy at BlackRockをご確認ください。

  • 世界最大の資産運用会社でSummer Internshipに参加しませんか。8週間にわたりブラックロックの最前線で活躍するプロフェッショナルから先進的な金融サービステクノロジーを学びつつ、本格的な就業機会を経験して頂きます。加えて、インクルーシブな環境の中で、シニア・リーダーとの交流セッションやグローバルな企業ならではの各種イベントを通じて、ビジネスについて学び、ネットワークを構築する豊富な機会もご用意しています。

    期間は2024年6月後半から8週間程度、場所は東京オフィスにて行います。インターンシップ参加者の中から翌年のFull-Time Analyst Program(新卒)に採用される方も多くいらっしゃいます。

    香港やシンガーポールのインターンと一緒に課題に取り組む機会も多く、グローバルな環境でご自身の視野を拡げたい方、金融サービス/テクノロジーに興味のある方はぜひご応募ください。

    対象卒年:
    2024年8月から2025年7月までに四年制大学または大学院を卒業予定の方。ブラックロックでは様々なアカデミック・バックグラウンドの社員が活躍しています。文系・理系、専攻学科は問いません。
    ※国内の大学生でインターン期間に学業がある場合は、パートタイムとして受け入れることも可能です。

    選考の流れ:
    このプログラムの応募は締め切りました。
    たくさんのご応募ありがとうございました。

    個人情報の取り扱いに関しては、採用サイトに記載されているPrivacy at BlackRockをご確認ください。

     

社員インタビュー

Erika
Erika
Associate

働いている人たちは非常にフレンドリーで、自分もそのチームの一員になりたいと思い…

Yudai
Yudai
Vice President

最先端の投資戦略やインサイトを学ぶことができるだけでなく、ブラックロックのスケール…

Wenjia
Wenjia
Associate

Larry Fink’s quotes often appear in the lectures, which made me feel the sense of…

Search Jobs:

まずはグローバルサイトの新卒採用ページをご覧いただき、ポジションリストの中から、ご希望の部門へエントリーしてください。ご希望の優先順位が高いと考えるポジションを2つ選択できます。海外拠点のポジションに同時にご応募いただいても結構です。尚、情報は全て英語での提供となります。

ブラックロックにはお互いに協調しながらも、新しいことに果敢に取り組む文化があります。目まぐるしいスピードで変化し、時に厳しい環境において自分自身、また互いに困難な課題に向き合うようになります。 お客様のニーズにお応えするためグローバルにわたる資産運用、リスク・マネジメント及びアドバイザリー・サービスを提供しているブラックロックにとって、情熱と実行力を兼ね備えた有能な人材を採用し育成することは最も重要な課題です。皆が互いに学び合い、それぞれの能力を伸ばし、成長するブラックロックで貴方も働いてみませんか。 意欲に溢れたご応募を心よりお待ちしています。

Search Jobs:

現在募集を行っている職種はグローバルサイトよりご確認下さい。
※現在募集を行っている職種はグローバル・ウェブサイトにて検索および応募いただけます。 日本をはじめ全世界の募集職種をいつでもご確認いただけますので、定期的にご覧ください。 尚、情報は全て英語での提供となりますことにご留意願います。

中途採用に関するご質問・お問い合わせは、下記までご連絡をお願い致します。可能な限り回答をさしあげておりますが、選考結果に関するお問い合わせ、および採用以外に関するご質問には一切お答えできませんので、予めご了承ください。


お問い合わせ先
ブラックロック・ジャパン株式会社
人事部 採用担当
〒100-8217 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館
Email: japanrecruiting@blackrock.com

ブラックロックは、誰もが成長し、社会へ貢献できるような環境を推進しており、障がい者雇用に積極的に取り組んでおります。金融業界経験者はもちろんのこと、未経験の方でも、資産運用業界に興味があり、新たな知識を習得する意欲のある方、常に変化していくビジネス環境に対応できるような柔軟性のある方を歓迎します。

応募資格:
障がい者手帳をお持ちの方で公共交通機関を使って通勤できる方
介護なしに業務遂行が可能な方
(金融機関での経験者尚可)

募集職種:
HR、ヘルスキーパー、事務、計理、翻訳、IT等

応募方法:
履歴書(和文および英文)、職務経歴書、障がい者手帳のコピー(画像添付)をjapanrecruiting@blackrock.com までお送りください。

 

Q 応募から入社までの選考プロセスについて教えて下さい。
A まずは、オンラインにてご登録いただいた内容をもとに書類選考を行います。書類選考の結果、面接を実施、最終的に採用を決定いたします。面接回数や内容はポジションにより異なります。詳しくは、面接へのご案内の際、担当者よりご連絡いたします。
Q 履歴書や職務経歴書をEメールまたは郵送で送ることは可能ですか?
A 障がい者採用につきましては、Eメールまたは郵送でのご応募にて承っております。その他のポジションについては、オンラインでの受付のみとさせていただいておりますのでご了承ください。
Q 異業種からの転職は可能ですか?
A 多くの社員が、異業種から転職し活躍しております。ブラックロックでは、多様な背景、経験、知識、思考力を有する方を積極的に採用しております。
Q 英語力はどの程度必要でしょうか?
A ポジションによって異なりますが、海外とのコミュニケーションが必須となるポジションでは英語力が必要です。求められるレベルは、各ポジションの募集要項をご確認ください。
Q 学歴はどの程度必要でしょうか?
A 学歴、年齢、性別、国籍は問いません。
Q 面接の時間帯は、一般的に何時頃行われるのでしょうか?
A 現職を持つ候補者に配慮して、1次面接および2次面接は平日夕方以降に行われることが多くなっています。 ただし、候補者の都合により、早朝・日中の面接も可能です。
Q 入社日の調整はできますか?
A 入社日については選考の段階からお話を伺います。もちろん内定者により異なりますが、内定後1ヶ月程度で入社されるケースが大半です。
Q 福利厚生や教育制度について教えてください。
A 詳しくはLife at BlackRockの「報酬および福利厚生」「学習と能力開発」をご覧ください。
Q 中途採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
A 中途採用に関するご質問・お問い合わせは、下記までご連絡をお願い致します。可能な限り回答をさしあげておりますが、選考結果に関するお問い合わせ、および採用以外に関するご質問には一切お答えできませんので、予めご了承ください。

お問い合わせ先
ブラックロック・ジャパン株式会社
人事部 採用担当
〒100-8217 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館
Email: japanrecruiting@blackrock.com

 

Life at BlackRock

ダイバーシティ、エクイティ & インクルージョン

One BlackRockとして事業を運営するという哲学は、ダイバーシティ、エクイティ & インクルージョンへのコミットメントの中核をなしています。

報酬および福利厚生

ブラックロックは、従業員の身体と心の健康の他、経済的に安定した生活に配慮し、従業員の生活のあらゆる面を支える福利厚生を整備しています。

学習と能力開発

私達は、可能な限り吸収したいという飽くなき知識欲を持っています。ブラックロックは好奇心を歓迎し、新しい考え方を広く受け入れます。

社会的インパクト

経済的な安心は長期にわたる幸福な暮らしの鍵ですが、世界にはそれがかなわない人が何百万人もいます。