développement durable

Développement durable

Prix et récompenses
BlackRock est reconnu pour son leadership en matière de responsabilité sociale d’entreprise, de développement durable, d’engagement, de transparence, d’inclusion et de diversité.
Prix et récompenses
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BlackRock gère 6 960 milliards de dollars (USD)* d’actifs pour le compte de divers clients à travers le monde. Notre responsabilité fiduciaire inclut de chercher à protéger et à accroître à long terme la valeur des actifs de nos clients. Nous mettons notamment l’accent sur le développement durable.

*Source : BlackRock, septembre 2019

Nous intégrons les dimensions ESG dans nos processus d’investissement

L'intégration des facteurs ESG est une pratique consistant à tenir compte des données ESG dans les décisions d'investissement. Ceci afin d'améliorer les rendements ajustés des risques - que la stratégie soit associée ou non à un mandat durable. Si aucune approche ne peut s'appliquer de manière généralisée, chez BlackRock, nous estimons qu'il est essentiel de mettre les recherches et données ESG à la disposition de l'ensemble de nos gérants de portefeuille, et de collaborer avec eux afin d'identifier des pistes d’amélioration des processus d’investissement.

Intégration des facteurs ESG

 

Nous sommes des gérants responsables des actifs de nos clients

En tant qu’investisseur fiduciaire, nous préconisons une gouvernance d’entreprise saine et des pratiques commerciales durables permettant la création de valeur à long terme pour nos clients.

Engagement actionnarial

Nous élargissons l’éventail des choix grâce à BlackRock Sustainable Investing

Nous disposons d’une plateforme de solutions dédiées à l’investissement durable, qui alignent les objectifs de développement durable avec les objectifs de performance financière, par le biais d’approches ESG, thématiques et d’impact. Pour les clients qui ciblent les secteurs de l’énergie verte et de la transition énergétique, ces solutions incluent des investissements dans les énergies propres. Nous gérons également des solutions d’investissement excluant l’exposition à certains secteurs ou activités par le biais de filtres.

Solutions d’investissement durable

Filtres d’exclusion
Filtres d’exclusion
Exclusion d'entreprises sur la base de critères spécifiques tels que l’implication des entreprises dans certains secteurs d’activité ou l’existence de controverses.
Investissement ESG
Investissement ESG
Nous évaluons les données ESG au niveau du titre ou de l’émetteur, et les pondérons pour fournir une solution d’investissement qui aligne le capital sur une performance ESG...
Investissement thématique
Investissement thématique
Nous nous concentrons sur des problématiques E, S ou G particulières, et les pondérons au sein d’une solution d’investissement thématique durable.
Impact
Impact
Nous fixons comme objectif de la solution d’investissement un impact de développement durable spécifique et fournissons des rapports d’étape sur les résultats.

Nous promouvons des politiques publiques

Conformément à notre objectif d’offrir le bien-être financier à un nombre croissant de personnes, nous cherchons à élargir notre champ de responsabilités afin de préconiser des politiques publiques qui renforcent la transparence, protègent les investisseurs et favorisent une croissance responsable des marchés financiers pour tous les acteurs.

Nous sommes en pointe dans
la gestion des risques

Notre technologie Aladdin permet d’appréhender la gestion de BlackRock en tant qu’entreprise de A à Z. En outre, un pôle indépendant assure la surveillance des risques concernant la gestion des investissements, identifie et aide à gérer les risques de contrepartie et d’entreprise, coordonne les normes de mesure de la performance pour l’ensemble de la société et détermine les demandes d’analyse et d’information liées à la gestion des risques. Cette activité comprend la cybersécurité et la sécurité des informations, domaines dans lesquels nous appliquons une stratégie approfondie à plusieurs niveaux, via des programmes de contrôle qui protègent la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de l’information.

Nous nous engageons à générer une performance financière à long terme

En nous concentrant sur les éléments clés de nos activités que nous contrôlons, nous visons à générer une croissance organique différenciée et durable. Notre levier opérationnel tire parti d’économies d’échelle et nous réinvestissons dans nos activités pour la croissance future. De plus, nous nous efforçons de verser des liquidités excédentaires aux actionnaires grâce à une stratégie de gestion du capital cohérente.

Performance totale depuis l’introduction en Bourse de BlackRock
Au cours des cinq dernières années, nous avons généré une performance totale de 40 % pour les actionnaires. Notre performance dépasse en outre 3 800 % depuis notre entrée en Bourse en 1999.
Total return since BlackRock’s IPO.

Source : BlackRock, 31 décembre 2018
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Nous mettons en œuvre une gouvernance d’entreprise efficace

Un cadre de gouvernance d’entreprise solide est essentiel à la gestion d’une entreprise pérenne. Notre cadre de gouvernance d’entreprise est un ensemble de principes, de lignes directrices et de pratiques qui favorisent une performance financière régulière et la création de valeur à long terme pour nos actionnaires.

Nous donnons la priorité au capital humain

En tant que gestionnaire d’actifs, la pérennité de notre société dépend étroitement de nos collaborateurs. Nous cherchons à unifier notre culture d’entreprise, encourager l’innovation, recruter, former et conserver les meilleurs talents, aligner la rémunération variable et la prise de risque des collaborateurs sur celles de la société, et favoriser l’inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre activité. Nous sommes également engagés à protéger les droits de l’Homme, ce que nous faisons par le biais de politiques visant à assurer l’égalité de traitement et à fournir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les collaborateurs.

Nous promouvons l’inclusion
et la diversité

Convaincus qu’un large éventail de perspectives et de talents est crucial pour créer une culture plus riche pour nos équipes et de meilleurs résultats pour notre clientèle internationale diversifiée, nous veillons à cultiver et à favoriser la diversité sous toutes ses formes.

Notre engagement en actes
Au Royaume-Uni, nous divulguons les écarts de rémunération entre les sexes (obligation légale pour toute organisation > 250 employés). Notre rapport décrit nos mesures pour accroître le nombre de collaboratrices de notre entreprise.
Our commitment in action

Nous favorisons
le bien-être de nos collaborateurs

Nous nous soucions du bien-être physique, émotionnel et financier de nos collaborateurs et concevons nos avantages sociaux de manière à les soutenir dans tous les aspects de leur vie. Afin d’aider les collaborateurs à rester dynamiques, engagés et inspirés, nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux, notamment un solide régime de retraite, un soutien aux parents qui travaillent et des congés flexibles.

Nous offrons des opportunités de formation et de perfectionnement

Nous proposons un large éventail de possibilités aux employés afin qu’ils puissent renforcer leurs compétences et se perfectionner dans leur carrière. Cela va de cours virtuels ou en classe accessibles à tous les collaborateurs jusqu’à des programmes plus sélectifs, qui nous aident à identifier et à former nos leaders en interne.

Nos dirigeants font preuve d’éthique et d’intégrité

Notre réputation constitue l’un de nos atouts les plus importants. Nous nous astreignons à des normes qui répondent non seulement aux exigences des lois et règlements applicables, mais aussi à nos principes propres, ancrés dans le dépassement des attentes de nos clients.

Nous créons un impact social positif en servant nos communautés

Nous établissons des partenariats avec des organismes sans but lucratif, des start-up, des entreprises et nos collaborateurs afin d’avoir un impact conforme à notre mission, qui consiste à offrir des opportunités et la sécurité financière à un nombre croissant de personnes, au sein de nos collectivités ou à l’échelle mondiale.

Nous gérons l’impact environnemental de nos propres activités

BlackRock considère qu’une gestion environnementale saine est essentielle à son activité, importante pour ses collaborateurs et ses clients et cruciale pour assurer son avenir. Dans ses activités, BlackRock s’efforce de dissocier la croissance de la société de son impact environnemental, tout en augmentant l’efficacité et la résilience de ses opérations.

Impact environnemental
En 2018, 100 % d’utilisation d’énergie renouvelable aux États-Unis et la compensation de 100 % de nos émissions mondiales liées aux déplacements – notre plus importante source d’émissions de carbone, grâce au retrait des crédits carbone de la « Garcia River Forest » du Fonds de conservation. *
Our commitment in action

* Le soutien de BlackRock à cette initiative se fait par le biais de subventions recommandées et versées par le BlackRock Charitable Trust, un fonds à vocation arrêtée par les donateurs.